En los meses de octubre y diciembre se adelantarían las subas previstas originalmente para enero y marzo, un 16 %, con lo cual la paritaria estaría llegando al 63 % de mayo a diciembre con una renegociación en febrero.
La entidad, cuyo secretario general es Sergio González, emitió un comunicado a sus asociados donde explicó el preacuerdo que dejaría la paritaria 2022-2023 conformada de la siguiente manera: un 33 % acumulado hasta ahora, más 8 % en octubre (adelantado de enero), 14 % en noviembre y otro 8 % en diciembre (adelantado de marzo), lo que suma un total de 63 % en el período mayo – diciembre de 2022.
«La unidad de los trabajadores es el único camino en defensa de sus derechos», expresaron desde Químicos Pilar en el comunicado.
También informaron sobre una nueva renegociación en febrero del 2023 para definir el salario de los meses restantes hasta abril, cuando vence la paritaria iniciada en mayo de 2022.
«El acuerdo es fruto de la unidad del Sindicato Químico de Pilar y la Festiqypra, el preacuerdo está sujeto a la aprobación de los afiliados de ambas instituciones sindicales y de las empresas asociadas a Cámara Química.»
