El 2 de junio se rubricó el acuerdo salarial del período 2022-2023, que, según afirman desde el gremio, posiciona a los químicos dentro de las mejores paritarias en lo que va del año.
“Un aumento del 63% con un bono de fin de año de $58.166 para todos los trabajadores y el impacto de la antigüedad (1 % acumulativo por año de trabajo) sobre la suma fija solidaria”, informaron del sindicato que dirige Sergio González.
“Por primera vez en muchos años los trabajadores no deberán esperar y los incrementos irán directamente sobre los básicos del mes de mayo. Estamos haciendo historia con el compromiso de recomponer los salarios que han quedado devastados los últimos años”.
En el anterior período (2021-2022) los químicos alcanzaron el 58 % sobre los básicos y la suma fija solidaria.
El cronograma de aumentos de los próximos meses, quedó así: 20 % mayo, 13 % agosto, 14 % noviembre, 8 % enero de 2023 y 8 % en marzo. Con revisión en febrero y el acuerdo de las partes de que, si la inflación desde mayo supera el 55 % antes de febrero de 2023, se adelanta la revisión.
“El Sindicato del Personal de Industrias Químicas de Pilar en unión con la Festiqypra logramos perforar el techo de las paritarias logrando un incremento para los trabajadores que supera el 63 %, con un bono extraordinario para fin de año y además acordamos algo histórico, que la suma fija solidaria sea base de cálculo para la antigüedad”, habían señalado antes de la firma del convenio.
